O Grupo Bahamas, que completa 40 anos em 2023, anunciou o lançamento de um programa de
metas com o intuito de premiar seus mais de 9.000 colaboradores. O projeto histórico para a
empresa faz parte das ações de “40 anos em 4”, principal objetivo do Grupo Bahamas, que tem
como meta dobrar o faturamento de vendas nos próximos 4 anos.
Com o lançamento desse programa de premiação, todos os colaboradores do Grupo Bahamas
poderão receber premiação equivalente até 1 salário-base no início de 2024, em caso de
atingimento da meta geral da empresa em 2023. Se a meta não for conquistada, ainda assim os
colaboradores receberão valor proporcional ao percentual de atingimento da meta. Já se o valor
da venda superar a meta projetada, o valor da premiação será pago proporcionalmente a
superação da meta neste ano.

40 anos em 4

O ano de 2023 é um marco na história do Grupo Bahamas. E, no ano que a empresa completa 40
anos, foi lançado o grande desafio geral de fazer “40 anos em 4”, ou seja: dobrar o faturamento
de vendas do Grupo nos próximos anos, atingindo um faturamento anual de R$ 8 bilhões em
2026.
Para atingir essa ousada meta, o Grupo já vem fazendo vários investimentos, como a compra de
um novo Centro de Distribuição em Uberlândia, um robusto plano de expansão com novas lojas
e, é claro, o lançamento do programa de premiação, que visa estimular e engajar todos os
colaboradores em prol desse objetivo.